工作职责：
1、负责公司人事资料档案更新、入职、离职、转正等人事异动管理；
2、公司招聘网站更新，简历搜索、面?#22253;才?#31561;招聘工作；
3、负责协助部门经理企业文化建设、培训等人力资源管理工作。
任职要求：
1、本科学历，专业不限；
2、熟练操作办公软件word、Excel等；
3、性格开朗、良好的沟通协调能力，细心?#38505;?#26377;责任?#26657;?br/>4、五官端正，形象姣好，身高160cm以上。
联系我?#20445;?#35831;说是在广州校园网上看到的，谢谢！