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      会员等级

    • 单位性质 民营企业
    • 注册资金500万1000万
    • 员工人数100200人
    • 成立日期2005年7月4日
    • 营业执照
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责
      1 在总经理的领导下积极建设与宣导总公司的企业文化
      2 完善公司薪酬福利绩效体系组织培训与发展招聘体系与流程支持公司业务快速发展
      3 协调企业的各项作业流程和制度建设做好档案管理资料管理
      4 协调企业与外部单位政府部门的关系为企业创造和谐的发展环境
      5 负责企业人才培养与梯队建设奠定公司与员工?#39184;?#25104;长的职业通道与人才发展建设
      6 日常行政人事方面的管理工作
      7 根据发展需要公司?#25165;?#30340;其他工作
      任职资格
      1全日制本科学历人力资源管理工商企业管理等相关专业
      2至少具高科技制造行业两年人力资源管理经验
      3熟悉人力资源各大职能模块对各项劳动法规政府政策及制造业作业流程较为熟悉
      4对政府办公流程较为熟悉
      5性格开朗积极主动工作热情踏实负责团队合作佳善于学习沟通协调能力强思维清晰能承受较大工作压力
      联系我?#20445;?#35831;说是在广州校园网上看到的谢谢
    • 联系方式

      温馨提示以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金保证金物的行为均违反中华人民共和国劳动法请求职者提起注意并加以甄别
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